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Conditions générales d'utilisation

Dernière mise à jour : 16 septembre 2026

Les règles d'usage du Service, applicables à toute personne qui s'y connecte : responsables comme employés.

Sommaire
  1. Objet et acceptation
  2. Le Service
  3. Compte et sécurité
  4. Usage autorisé
  5. Contenus saisis
  6. Responsabilités de l'employeur
  7. Disponibilité du Service
  8. E-mails et notifications
  9. Responsabilité
  10. Suspension et fin d'accès
  11. Propriété intellectuelle
  12. Données personnelles
  13. Modifications
  14. Droit applicable et litiges

1. Objet et acceptation

Les présentes conditions (« CGU ») régissent l'utilisation du service de planning accessible à l'adresse https://www.planning-equipe.com et via son application installable (ensemble, « le Service »), édité par Nicolas Nicaise (« l'Éditeur »), dont l'identité complète figure dans les mentions légales.

Le Service est mis à la disposition d'entreprises clientes (« le Client »), qui y créent des comptes pour leurs responsables et leurs employés (« les Utilisateurs »). En se connectant, chaque Utilisateur accepte les présentes CGU. La relation commerciale entre l'Éditeur et le Client est régie en outre par les conditions générales de vente, qui prévalent en cas de contradiction.

2. Le Service

Le Service permet notamment :

  • aux responsables : de demander leurs disponibilités aux employés, de tenir le planning de la semaine, d'organiser des événements et d'y affecter du personnel, d'exporter des feuilles de planning et des fiches d'événement ;
  • aux employés : de consulter leur planning, de répondre aux demandes et de recevoir des notifications.

Le Service est un outil d'aide à l'organisation. Il ne remplace ni les documents exigés par la réglementation sociale, ni la communication directe entre l'employeur et son personnel. Les fonctionnalités peuvent évoluer pour l'améliorer, sans en réduire substantiellement l'usage prévu au contrat.

3. Compte et sécurité

  • Les comptes sont créés par le Client, qui garantit l'exactitude des informations fournies et désigne les personnes autorisées.
  • Chaque compte est personnel. L'Utilisateur garde son mot de passe confidentiel, en choisit un robuste et ne le partage pas.
  • Toute action effectuée avec un compte est réputée faite par son titulaire, sauf s'il a signalé une utilisation frauduleuse.
  • La connexion reste mémorisée jusqu'à 90 jours sur l'appareil utilisé : sur un appareil partagé, l'Utilisateur se déconnecte après chaque usage.
  • En cas de perte, de vol ou de soupçon d'accès non autorisé, l'Utilisateur modifie son mot de passe et prévient sans délai son responsable ou l'Éditeur.

4. Usage autorisé

Le Service est utilisé de bonne foi, aux seules fins de l'organisation du travail du Client. Il est notamment interdit :

  • d'accéder ou de tenter d'accéder aux données d'une autre entreprise ou d'un autre Utilisateur sans y être autorisé ;
  • de contourner les mesures de sécurité, de tester les vulnérabilités sans accord écrit de l'Éditeur, ou de perturber le fonctionnement du Service ;
  • d'extraire les données par des moyens automatisés, ou de copier, décompiler ou revendre le Service ;
  • d'utiliser le Service pour envoyer des messages non sollicités, ou pour diffuser un contenu illicite, injurieux, discriminatoire ou portant atteinte aux droits d'autrui ;
  • de se faire passer pour une autre personne.

5. Contenus saisis

Les informations saisies dans le Service (noms, horaires, événements, menus, notes…) relèvent de la responsabilité de l'Utilisateur qui les saisit et du Client. L'Éditeur ne les contrôle pas a priori et n'en vérifie pas l'exactitude.

Aucune donnée sensible. Ne pas enregistrer de données de santé (motif médical d'une absence, allergie d'une personne nommée…), d'opinions, de données judiciaires ou d'autres informations sensibles dans les notes ou les autres champs. Les besoins alimentaires d'un événement s'indiquent de manière anonyme (« 3 couverts sans gluten »).

L'Éditeur peut retirer ou rendre inaccessible un contenu manifestement illicite qui lui est signalé.

6. Responsabilités de l'employeur

Le Client reste seul responsable, en sa qualité d'employeur :

  • du respect de la réglementation du travail : communication des horaires, durée du travail et temps de repos, règlement de travail, travail étudiant ou flexi-job, et déclarations sociales (Dimona…) ;
  • des décisions prises sur la base du planning (affectations, horaires, annulations) et de leur communication effective aux personnes concernées ;
  • de l'information de son personnel sur le traitement de ses données dans le Service ;
  • de la vérification des documents exportés avant de s'en servir.

Une notification ou un e-mail envoyé par le Service ne constitue pas à lui seul une communication d'horaire au sens de la réglementation sociale, ni la preuve qu'elle a été reçue. En cas de doute ou d'urgence (annulation de dernière minute, par exemple), le responsable contacte directement l'employé.

7. Disponibilité du Service

L'Éditeur s'efforce de rendre le Service accessible en permanence, dans le cadre d'une obligation de moyens. L'accès peut être interrompu pour la maintenance, les mises à jour, un incident chez un prestataire (hébergeur, envoi d'e-mails, réseau) ou un cas de force majeure. Les interventions planifiées sont réalisées de préférence en dehors des heures d'activité habituelles.

L'accès suppose une connexion Internet et un navigateur récent, à la charge de l'Utilisateur. L'app installée affiche une page hors connexion mais ne permet pas de consulter les données sans réseau.

Les données sont sauvegardées régulièrement, comme décrit dans la politique de confidentialité. Une restauration peut ramener le Service à l'état de la dernière sauvegarde disponible : les modifications faites entre cette sauvegarde et l'incident peuvent alors devoir être ressaisies.

8. E-mails et notifications

Le Service envoie des e-mails et, sur les appareils qui l'ont accepté, des notifications. Leur acheminement dépend de services tiers (fournisseur de messagerie, filtres anti-spam, services de notification du fabricant de l'appareil, réglages du téléphone) : leur réception et leur délai ne peuvent pas être garantis. La référence reste l'information affichée dans le Service.

Les notifications se désactivent à tout moment dans Mon compte ou dans les réglages du téléphone.

9. Responsabilité

Dans les limites permises par la loi, l'Éditeur n'est pas responsable :

  • d'un usage du Service non conforme aux présentes CGU ou à sa destination ;
  • des contenus saisis par les Utilisateurs, ni des décisions prises sur leur base ;
  • d'un accès obtenu avec les identifiants d'un Utilisateur par manque de précaution de sa part ;
  • des défaillances du matériel, du réseau ou des services tiers de l'Utilisateur, ni de la non-réception d'un e-mail ou d'une notification ;
  • des dommages indirects, tels qu'une perte de chiffre d'affaires, de clientèle ou d'un événement.

La responsabilité de l'Éditeur envers le Client est en outre encadrée par les conditions générales de vente. Aucune clause des présentes n'exclut ni ne limite la responsabilité de l'Éditeur en cas de dol, de faute intentionnelle ou de faute lourde, en cas d'atteinte à la vie ou à l'intégrité physique, ni dans les autres cas où la loi l'interdit.

10. Suspension et fin d'accès

L'Éditeur peut suspendre un compte, après avertissement lorsque les circonstances le permettent, en cas de manquement grave aux présentes CGU, de risque pour la sécurité du Service ou des données, ou à la demande du Client. Le Client peut désactiver ou supprimer à tout moment les comptes de son personnel.

L'accès d'un Utilisateur prend fin avec la suppression de son compte par le Client, ou avec la fin du contrat entre le Client et l'Éditeur. Les données sont alors traitées conformément à la politique de confidentialité.

11. Propriété intellectuelle

Le Service, son code, sa présentation et ses textes appartiennent à l'Éditeur. Les Utilisateurs bénéficient d'un droit d'utilisation personnel, non exclusif et non transférable, limité à la durée de leur accès et à l'usage prévu. Les données et logos du Client restent sa propriété.

Les suggestions d'amélioration communiquées à l'Éditeur peuvent être librement utilisées par lui, sans contrepartie.

12. Données personnelles

Le traitement des données personnelles, leur hébergement, leurs sauvegardes et les droits des personnes sont décrits dans la politique de confidentialité. Pour les données du personnel, l'Éditeur agit comme sous-traitant du Client, selon l'accord de sous-traitance.

13. Modifications

L'Éditeur peut modifier les présentes CGU, notamment pour tenir compte d'une évolution du Service ou de la loi. Les modifications importantes sont annoncées au moins 30 jours à l'avance au Client. La version en vigueur est celle publiée sur cette page, avec sa date de mise à jour. L'utilisation du Service après l'entrée en vigueur vaut acceptation ; le Client qui refuse une modification importante dispose des facultés de résiliation prévues par les conditions générales de vente.

14. Droit applicable et litiges

Les présentes CGU sont régies par le droit belge. Si une clause était déclarée nulle, les autres resteraient applicables, et la clause concernée serait remplacée par une clause valable d'effet aussi proche que possible.

Les parties recherchent d'abord une solution amiable. À défaut, tout litige relève de la compétence exclusive des tribunaux de l'arrondissement judiciaire de Brabant wallon, sans préjudice des règles impératives de compétence, notamment celles qui protègent les travailleurs.

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